Das Arbeitsrecht regelt jegliche Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In Bezug auf die Erwerbsarbeit umfasst es dabei alle Gesetze und Verordnungen. Als erfahrene Kanzlei für Arbeitsrecht stehen wir Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung. Wir beraten und betreuen Sie in allen Sachverhalten rund um das Arbeitsverhältnis. Unsere Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen können unter anderem einen Einspruch gegen die Kündigung einlegen und Sie vor dem Arbeitsgericht vertreten.
Sie haben eine Kündigung vom Arbeitgeber erhalten und suchen anwaltlichen Rat? Unsere Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen klären Sie kompetent über die Rechte und Möglichkeiten auf. Sie erfahren bei einem persönlichen Gespräch, wie Sie gegen die Kündigung vorgehen können und was Ihnen zusteht. Wir empfehlen Ihnen, innerhalb kurzer Zeit unsere Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen aufzusuchen. Nur so können wir Einspruch einlegen und Klage vor dem Arbeitsgericht erheben. Denn eine schriftliche Kündigung gilt bereits nach drei Wochen ab Zugang als wirksam. Deshalb zögern Sie nicht und vertrauen Sie auf unsere Kanzlei. Wir setzen uns für Ihre Rechte ein und gehen mit einer strategischen Fallbearbeitung gegen den Arbeitgeber vor. Nicht nur bei einer Kündigung sollten Sie sich anwaltlichen Rat einholen. Das Arbeitsrecht beinhaltet zahlreiche Aufgabenfelder, in denen eine professionelle Rechtshilfe durch den Anwalt oder die Anwältin sinnvoll ist. Wir erarbeiten für jeden Rechtsfall ein umfassendes Konzept.
Nach einem Kündigungsschreiben, aber auch bei anderen Angelegenheiten im Arbeitsrecht, ist meist ein schnelles Handeln gefragt. Melden Sie sich daher in Kürze bei unseren Rechtsanwälten und Rechtsanwältinnen und vereinbaren Sie einen Besprechungstermin. Wir sind eine zuverlässige Anwaltskanzlei für die Vertretung in Rechtsfällen, die das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer betreffen. Von der persönlichen Beratung bis hin zum Einspruch vor dem Arbeitsgericht können Sie auf uns zählen. Wir wollen Ihre Interessen erfüllen und Sie zu allen Fragen beraten. Nutzen Sie die Möglichkeit und nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir haben ein offenes Ohr für Ihre arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
Termine nach telefonischer Vereinbarung
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